Serviços
Em nosso escopo de atuação estão todos os serviços de contabilidade e departamento pessoal necessários para o processo de funcionamento das entidades do terceiro setor em geral, dentre eles:
FOLHA DE PAGAMENTO
- Organização e manutenção da folha de pagamento e suas obrigações. Enquadramento sindical, entidades isentas ou não da Cota Patronal Previdenciária Ambiente, já preparado para o E-social;
- registro de empregado CTPS e Livro/Ficha;
- admissões;
- folha de pagamento mensais;
- férias individuais e coletivas;
- rescisões de contrato de trabalho;
- CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados);
- seguro desemprego;
- guias de recolhimento, (SEFIR/GRF, GPS etc.);
- DIRF (Declaração de Imposto sobre a Renda Retido na Fonte);
- informe de rendimentos, demais relatórios gerenciais;
- holerite em nuvem e arquivos de transmissão de pagamento de salários;
- convergência para o E-social.
ORIENTAÇÃO ORGANIZACIONAL CONTÁBIL.
- Integrações contábil, tributária e fiscal;
- plano de contas específico;
- centro de custo;
- escrituração contábil segregada (assistência social, saúde e educação);
- balanço patrimonial, DRE, (Demonstração do Resultado do Exercício), DMPL, fluxo de caixa, notas explicativas, em conformidade com as normas especificas do terceiro setor;
- ECD e ECF (antigo livro diário/razão Impressos e DIPJ);
- auxilio em prestações de contas e requerimentos de certificações (Ex: CEBAS);
- suporte a auditorias internas e externas;
- análise de tributos e retenções RCPI (autônomo);
- obrigações assessorias NFTS (nota fiscal do tomador de serviços) e NF-e (Nota Fiscal eletrônica);
- acompanhamento junto aos órgãos competentes (Municipal, Estadual e Federal), visando manutenção das CND (certidões negativas de débitos) e possíveis pendências;
- aberturas e encerramentos, em toda sua abrangência;
- declarações assessórias (Sped contribuições, Sped fiscal, DCTF, DIRF, DITR, GIA/ICMS e demais).
ORIENTAÇÃO TRABALHISTA
- Aplicação de legislação vigente com base na CLT e Convenção Coletiva de Trabalho.
- Rotinas diárias de relação do trabalho